El mercado laboral paraguayo registró una expansión interanual en el segundo trimestre de 2026, aunque la mayor parte de los nuevos ocupados se incorporó bajo condiciones de informalidad. Los datos muestran que la creación de empleo continúa sin traducirse plenamente en una ampliación equivalente de la cobertura previsional y tributaria.

La incidencia del salario mínimo legal en el Paraguay varía con fuerza entre sectores, niveles salariales y condiciones de formalidad.

El peso del salario mínimo revela brechas sectoriales y fragilidad de empleo informal

Promedio de años de estudio de la población ocupada en Paraguay, por año

Educación y trabajo: urge integración de los sectores más rezagados del empleo informal

Panorama e implicancias de la movilidad laboral

En nuestro país, 6 de cada 10 trabajadores no aporta a un sistema de jubilación.

Alta informalidad laboral en Paraguay: un perjuicio a la economía y a los mismos trabajadores

El 83% de los millenials no tiene empleo formal en Paraguay

lideres-del-sector-privado-ministros-y-el-arzobispo-habilitaron-la-expo-capasu--211321000000-1771780.jpg

Proponen reducir un 5% anual el empleo informal

Mientras la Cámara Paraguaya de Supermercados genera 4.000 nuevos puestos formales al año, el Gobierno propone bajar el empleo informal en 5% anual, destacaron al inicio de Expo Capasu.