gerentes

Gallup, la prestigiosa organización a nivel mundial dedicada a producir conocimientos sólidos de actitudes y comportamientos de ciudadanos, clientes y empleados del mundo que fue fundado por el doctor George Gallup en 1935, encuentra que las organizaciones fallan para seleccionar el candidato con el talento correcto para el puesto de gerente en el 82% de las veces.

No estamos hablando del sistema de gobierno en el que el poder está en manos de las personas de mayor edad, ya que el poder actual lo tienen un Presidente y ministros relativamente jóvenes mientras que en los poderes Judicial y Legislativo hay muy pocos ancianos.

Al menos cinco gerentes o altos directivos de las empresas del Presidente de la República dedican buena parte del día para apoyar su gestión de gobierno. Trabajan sin recibir sueldo del Estado, pero tienen la tarea de analizar las instituciones, las cuentas públicas, presentar informes, hacer recomendaciones y advertir falencias. Casi todos participan ordinariamente de la reunión de ministros; pero ninguno interviene directamente en ninguna de las carteras de Estado o de las empresas públicas.

Los directivos de las empresas que forman el Grupo Cartes y que participan en el gobierno son tres. La nómina comienza con José Ortiz, gerente de Tabacalera del Este (Tabesa), considerada la firma estrella del mencionado holding empresarial. El citado ejecutivo participa en casi todas las reuniones del Consejo de Ministros, celebradas todos los lunes.