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Hasta el momento, apenas 6 empresas de diferentes rubros fueron notificadas para pagar una multa por violar la ley 6.534, que prohíbe mirar el Informconf de las personas que buscan empleo, informaron desde la Secretaría de Defensa del Consumidor y el Usuario.

Algunas empresas basan su selección de empleo en torno al historial crediticio de un postulado, como Informconf. Sin embargo, con la ley de Protección de Datos Crediticios se establecen multas a las entidades que soliciten referencias moratorias. El director de Empleo de la ANR, Enrique López, celebró la vigencia de la normativa, ya que, en cierta medida, disminuiría la discriminación en el área laboral.

Las empresas que consulten los antecedentes financieros de los postulantes a un empleo serán multadas, de acuerdo a lo que establece la Ley de Protección de Datos Personales Crediticios, conocida como Ley Informconf, que será promulgada tras la sanción de la Cámara de Diputados. Los afectados pueden acceder a los registros de consultas a su expediente y hacer la denuncia ante la Secretaría de Defensa del Consumidor y el Usuario (Sedeco).

Ante el aumento de registros morosos en Informconf durante la cuarentena, mediante una Ley se busca frenar la exclusión financiera a compatriotas que no pueden acceder a créditos ni nuevos empleos por esta situación.

El senador Salym Buzarquis pidió que se coloque un limite al alcance de los reportes de Informconf durante la pandemia, ya que se trata de uno de los principales obstáculos de las mipymes para acceder a créditos antes y durante la emergencia sanitaria. No obstante, desde el sector financiero opinan lo contrario.