En el Paraguay son pocas aún las empresas que se destacan por una productividad empresarial basada en la atención y promoción del bienestar de sus miembros en el marco de un sistema laboral sostenible. Sin embargo, el concepto de empresa saludable es cada vez más analizado, pues el bienestar emocional, intelectual, ambiental, físico, financiero, laboral y espiritual del trabajador se considera actualmente como clave para lograr la productividad eficiente en cualquier ámbito laboral.