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El Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones (MOPC), cuyo titular es Rodolfo Segovia, realizó en la fecha el acta de apertura de ofertas de la “licitación pública nacional por subasta a la baja electrónica para el servicio de seguro médico sanatorial de funcionarios” de la institución.
Se presentaron dos empresas: el Consorcio Reyba - Sanatorio Británico y Protección Médica SA. La primera ofertó un monto máximo de G. 69.000.000.000 y la segunda por G. 115.440.000.000.
De acuerdo con los documentos del llamado, la institución estimaba gastar G. 75.480 millones por la cobertura médica de 3.700 trabajadores por el plazo de 24 meses, que se traduce en un desembolso de G. 20.400.000 por cada trabajador en dos años, es decir, desembolsará G. 850.000 mensuales por cada empleado.
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Detalles de las ofertas
En este caso, si el MOPC llega a adjudicar a la oferta más barata, al Consorcio Reyba-Sanatorio Británico, pagará G. 18.648.648 millones por cada trabajador, es decir, G. 777.027 mensuales por empleado durante 24.
Asimismo, si llega a adjudicar la propuesta de Protección Médica SA, que está muy por encima del precio de referencia del llamado, llegará a pagar G. 31.200.000 por cada trabajador, es decir, G. 1.300.000 mensuales por cada funcionario, durante 24 meses.
El monto mencionado beneficiará a un monto máximo de 3.700 funcionarios permanentes y contratados, según los datos de la convocatoria a través de un contrato abierto, a costa del dinero de los contribuyentes.
Esta licitación se realizó tras la cancelación de otro llamado anterior, porque las empresas ofertaron precios que sobrepasaron enormemente el precio de referencia de la licitación.
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Hace poco adjudicó seguro odontológico vip
En diciembre del año pasado, el ministro del MOPC, Rodolfo Segovia, adjudicó el seguro odontológico para los funcionarios de la cartera a través de la resolución N° 3.147, correspondiente al lote 2, a la empresa Odontología 3 SA, por G. 13.320 millones, la que había presentado la oferta más cara.
La firma adjudicada, Odontología 3 SA, cuya oferta ascendía a G. 13.320 millones, resultó beneficiada en este llamado. En este caso, la institución destinará un monto de G. 3.600.000 por cada funcionario, divididos en un pago mensual de G. 150.000 por cada trabajador, por un periodo de 24 meses.