Convocatoria para capacitación en Corea del Sur es hasta el 16 de mayo

Los gobiernos de Paraguay y Corea, junto con Itaipú Binacional y el Parque Tecnológico Itaipú Paraguay – PTI-PY, en el marco de la implementación del Centro Tecnológico TASK, que será realizado en colaboración con Katech, lanzaron la primera convocatoria para formar profesionales compatriotas en tecnología de matrices y moldes para el sector automotriz nacional. El entrenamiento se hará íntegramente en Corea del Sur.

En febrero pasado, coreanos visitaron la zona donde estarán los galpones que recibirán los equipamientos para ensamblaje.
En febrero pasado, coreanos visitaron la zona donde estarán los galpones que recibirán los equipamientos para ensamblaje.Gentileza

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Esta capacitación en Corea del Sur se dará dentro del marco del proyecto de instalación del Centro TASK, del primer Centro Tecnológico Automotriz, con énfasis en movilidad eléctrica, que estará albergado en el PTI-PY (sede Hernandarias).

El periodo de postulación para los interesados es del 8 al 16 de mayo de 2023 y las hojas de vida (Currículum Vitae) podrán ser enviadas en PDF a los siguientes correos electrónicos: lizve.vera@mic.gov.py y lucia.francia@mic.gov.py.

El entrenamiento se realizará en la Cooperativa de Industria de Troqueles y Moldes de Corea-KODMIC, localizada en Siheung, Gyeonggi. Según el programa, serán cuatro meses de entrenamiento, con pasantías y visitas a industrias automotrices de Corea.

El Ing. Tamatiá Colmán, del PTI-PY, explicó que se están buscando profesionales, técnicos y compatriotas con experiencias en ese sector, o que tengan el deseo de especializarse en la industria automotriz.

El entrenamiento en Corea tiene el propósito de formar profesionales en el campo de la producción manufacturera, desarrollo y producción de piezas de automóviles en el Paraguay, informaron desde PTI-PY.

La capacitación, financiada por el Centro Tecnológico TASK, se desarrollará entre los meses de junio y setiembre del presente año, por un periodo de cuatro meses y con un total de 450 horas (100 horas de teoría, 345 horas de práctica y 5 horas de evaluación).

La metodología prevista es educación teórico-técnica, educación de habilidades prácticas, excursión al campo y otros.

En cuanto al perfil necesario, deben ser técnicos con experiencia en el sector o graduados universitarios en Ingeniería Mecánica, con especialización en maquinarias; Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Industrial, Mecatrónica y afines.

Asimismo podrán acceder empleados de firmas que desarrollan sus actividades en el campo de la fabricación mecánica y manufacturera, con al menos de tres años de experiencia.

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