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Embajada Británica en Paraguay busca a un gerente: estos son los requisitos

Este artículo tiene 2 años de antigüedad
Imagen ilustrativa de una entrevista de trabajo.
Imagen ilustrativa de una entrevista de trabajo.Christin Klose

La Embajada Británica comunicó que busca un Gerente de Servicios Corporativos para trabajar en la sede diplomática. Enterate cuánto es el salario que ofrece, las funciones en el empleo y algunos de los requisitos que se deben cumplir para postular.

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A través de su cuenta de X, la Embajada Británica informó que existe una vacancia para trabajar. “Buscamos incorporar a responsable de Servicios Corporativos a nuestro equipo”, señala el posteo. También invita a las personas a que etiqueten este aviso, si conocen a alguna persona ideal para el puesto.

Esta sede diplomática indica que no discriminan por motivos de discapacidad, raza, color, origen étnico, identidad de género, religión, orientación sexual, edad, condición de veterano u otra categoría protegida por la ley.

Algunas funciones del gerente de Servicios Corporativos

- Gestionar la entrega corporativa en finanzas, recursos humanos y gestión patrimonial trabajando en estrecha colaboración con los Centros Regionales de Finanzas y Recursos Humanos y el Líder Técnico Regional.

- Promover una mentalidad de mejora continua dentro del equipo, implementar los proyectos corporativos y la gestión del cambio para entregarlos.

- Defender e integrar una cultura colaborativa e inclusiva.

- Soporte de la agenda corporativa incluyendo el plan de negocio y país, además la gestión de riesgos.

- Actuar como asesor de confianza del embajador, el Jefe Adjunto de Misión y otras partes interesadas, ‘escaneando el horizonte’ localmente para permitir una planificación proactiva de recursos y actividades

Estos son algunos de los requisitos para el cargo

- Mínimo 3 años de experiencia gerencial comprobada, con participación directa en RR.HH. y/o Finanzas.

- Perspicacia en derecho financiero y laboral: comprensión de la elaboración de presupuestos, informes y gestión de costos, leyes y regulaciones laborales.

- Experiencia en reclutamiento y selección, gestión de relaciones con los empleados.

- Idiomas: español e inglés.

- Nivel de idioma requerido: fluidez en comunicación escrita y oral (equivalente a C1 en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas - MCER)

Para conocer más detalles pueden ingresar a la cuenta de X @UKinParaguay y luego al link que aparece en la publicación. El salario que ofrece la embajada es de G. 10.882.767 mensuales.

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