La convocatoria es para todas las personas, de ambos sexos, que tengan interés en conseguir un puesto laboral, informó el titular de la ARP, Luis Villasanti.
Explicó que los interesados, primeramente serán entrevistados por funcionarios del Ministerio del Trabajo, quienes deberán registrar la profesión o idoneidad de los interesados, a más de datos personales para llenar un currículum.
Profesionales psicólogos tendrán a su cargo establecer el perfil de los potenciales empleados a través de entrevistas personales. Agregó que los resultados serán tenidos en cuenta a la hora de convocar a las entrevistas particulares, como paso previo para los contratos, que se realizarán luego de la presentación de los documentos requeridos por las empresas y avalados por las leyes laborales.
Según los datos, existe una variada opción de trabajo en las empresas y establecimientos rurales, que incluye a las personas con formación académica e incluso hombres y mujeres con escasa capacidad laboral que eventualmente podrán ser tenidos en cuenta para realizar actividades no calificadas como labores de limpieza, cuidado y alimentación de animales, ayudantes, etc.
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