El programa Trainee consiste en 10 meses de entrenamiento que permite conocer la compañía desde distintas perspectivas, adquiriendo experiencia en la operación. En los cinco meses iniciales, los Trainees desarrollarán una visión estratégica del negocio en las distintas áreas: industrial, ventas y áreas staff. En la segunda parte, recibirán entrenamiento específico en un área particular.

Los Trainees tendrán instancias de seguimiento con recursos humanos y con los vicepresidentes de la zona, y participarán de un plan de capacitación específico, gestionado en forma conjunta con consultoras.