El funcionario explicó que se habilitará solo el turno mañana para acudir a la oficina, y se dividirán en grupos que asistirán de manera alternada por días o por semana de acuerdo a cada área, y aquellos que no asistan, deberán aplicar el teletrabajo.
Se exonera la marcación con el reloj biométrico y corresponderá a las cabezas de área informar a RR.HH. sobre los mecanismos adoptados en sus respectivas direcciones. Los grupos vulnerables no acudirán a las oficinas y se desempeñarán por teletrabajo, explicó también Cabrera.