REMAX Paraguay eleva el estándar del sector

RE/MAX Paraguay ocupa el puesto número 7 en la categoría de 1 a 50 colaboradores de Great Place to Work 2026.
REMAX Paraguay ocupa el puesto número 7 en la categoría de 1 a 50 colaboradores de Great Place to Work 2026.Pedro Gonzalez

En la actualidad, el capital humano define la competitividad de las empresas. En ese contexto, REMAX Paraguay demuestra su posicionamiento como una organización que no solo lidera el mercado, sino que también construye oportunidades reales de desarrollo para su gente.

Para César Cáceres, cada nueva participación en Great Place to Work representa mucho más que un reconocimiento: es la validación de un compromiso sostenido.

“Es un año más y nuestro doble compromiso para seguir colaborando con todo nuestro equipo de staff, colaboradores, brokers y agentes, para ir construyendo ese lugar donde uno pueda desarrollarse personal y profesionalmente, y también cumplir sus sueños”, afirmó.

Ese enfoque se traduce en una cultura organizacional basada en la mejora continua y la atracción del mejor talento.

La firma no solo busca consolidarse a nivel local, sino también proyectar su capital humano hacia nuevos mercados.

“Cada día estamos buscando la mejor manera de atraer al mejor talento del país y viendo la posibilidad de exportarlo a otros países”, destacó Cáceres, evidenciando una visión de crecimiento que trasciende fronteras.

El camino hacia ese objetivo comienza con un análisis profundo de la cultura interna.

“Lo primero es medir, conocer y construir juntos con el equipo el lugar donde queremos trabajar”, explicó.

Este proceso se apoya en reglas claras, indicadores definidos y un acompañamiento constante que permite a cada colaborador avanzar en su desarrollo.

“Cada persona es evaluada y acompañada en su crecimiento personal y profesional, con planes de carrera y de vida que les permitan alcanzar sus metas”, agregó.

La apuesta por la formación ha sido otro pilar determinante. Como empresa pionera en el sector inmobiliario paraguayo, REMAX asumió el desafío de profesionalizar la industria a través de herramientas concretas.

En ese marco, Cáceres resaltó el impacto de REMAX University, una academia corporativa que capacita a agentes con estándares internacionales.

“Cada colaborador se forma con las mejores técnicas del mundo, desde procesos de venta hasta la atención a clientes locales y extranjeros”, explicó.

La especialización también marca la diferencia. La compañía ha desarrollado capacidades en segmentos estratégicos como propiedades de lujo, comerciales y, más recientemente, el asesoramiento en negocios industriales.