Recomiendan crear nuevos puntos para el comercio en la zona del Alto Paraná

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Un “Diagnóstico Económico Territorial para Alto Paraná: Zona Fronteriza” recomienda crear nuevos puntos para el comercio articulando distritos del décimo departamento con municipios brasileños. El estudio fue presentado como un mapa de oportunidades productivas y de integración entre Paraguay y Brasil.

El análisis realizado por la consultora Geoadaptive LLC de Juan Carlos Vargas, sistematiza datos de 72 municipios de la frontera, específicamente de Alto Paraná (Paraguay) y el Oeste de Paraná (Brasil). Fue realizado para el Consejo de Desarrollo de Ciudad del Este (Codeleste), con financiamiento del Banco Interamericano del Desarrollo (BID) en el marco del Programa de Formación para el Desarrollo y la Integración Trinacional.

El estudio permite identificar los desafíos de cada uno de los municipios analizados, sus potencialidades y oportunidades. Una de las principales recomendaciones es desarrollar cadenas productivas, que articulen varios distritos de Alto Paraná e ir más allá del Puente de la Amistad.

El consultor costarricense, Juan Carlos Vargas, expresó durante su presentación, que se pudo identificar un comercio centrado en los alrededores de la pasarela internacional, mientras que existe un gran potencial en municipios vecinos de Ciudad del Este que no está siendo aprovechado.

Alto Paraná concentra fuerza laboral pero tiene una bajísima tasa de ocupación. Además, el 34 por ciento del territorio de frontera paraguaya concentra pobreza y carencia de recursos básicos.

El estudio también identifica varias contradicciones en el territorio. Por ejemplo: Minga Guazú tiene la segunda tasa más baja de ocupación, pero alberga al segundo mayor número de firmas. Es un municipio en el cual existe mucho desempleo, pero una gran cantidad de empresas que podrían emplear personas. El consultor afirmó que esto se explica con el bajo índice de matriculación en instituciones educativas. “Hay población joven pero que no está capacitada para desempeñarse en las empresas”, dijo.