Los resultados del examen ya se encuentran disponibles en el portal web de la entidad (www.itaipu.gov.py/concurso) desde las primeras horas de este domingo. Los postulantes que obtuvieron los mejores puntajes pasan a la siguiente etapa, consistente en el examen psicotécnico, y luego la entrevista. La lista solo incluye el número de cédula de los que siguen en carrera.
El examen de conocimientos generales y específicos de ayer, sábado, contó con un 80% de participación de postulantes, y se tomó simultáneamente en las sedes habilitadas en San Lorenzo y Ciudad del Este. Un total de 4.851 postulantes estuvieron habilitados para la prueba. Los que siguen en carrera pugnan por ocupar una de las 68 vacancias para llenar 40 cargos requeridos por diversas direcciones de la Margen Derecha de la Binacional.
Miguel González, gerente del Departamento de Desarrollo Humano de Itaipú y coordinador del PSE, calificó de “éxito rotundo” la jornada de examinación, dada la alta participación de concursantes.
Señaló que esta concurrencia masiva se valora aún más debido al intenso calor reinante ese día, que desencadenó en una tormenta. Recordó que todo el proceso de confección, la toma y la corrección de los exámenes fue realizado en forma íntegra por la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional de Asunción (FPUNA), que tiene un contrato para este efecto con la entidad.
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El coordinador del PSE de Itaipú dijo que, a partir de ahora, siguen los otros pasos de la convocatoria, que es el examen médico, psicotécnico y la entrevista personal con la mesa examinadora.
En este proceso de selección participan actuales funcionarios de la binacional que buscan pasar a la nómina de permanentes, para lo cual deben superar por un “concurso de oposición”.
ABC Color había conversado con Miguel González sobre este punto, y este había dicho que “todos tienen derecho a participar” del concurso como paraguayos.
Si un funcionario contratado de la binacional llega a conformar la terna, este será juzgado por sus actuales jefes y compañeros de trabajo. Al respecto, González sostuvo que primaría la objetividad y que “un equipo multidisciplinario” evaluaría a los componentes de la terna, no solo el actual superior del candidato y funcionario ternado.
La nómina de funcionarios contratados o aprendices no se encuentra publicada en la página web de la institución; solamente se difunde la de los trabajadores permanentes.
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Entre tanto, el decano de la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional de Asunción (FPUNA), Ing. Teodoro Salas, dijo sentir satisfacción por el buen desempeño del grupo de trabajo que elaboró, aplicó, corrigió el examen y entregó finalmente esos resultados a la Itaipú. Destacó que “en todo momento se respetó la confidencialidad del proceso, garantizando como siempre la transparencia del PSE”.
Comentó que desde hace varias semanas venían trabajando, elaborando los perfiles con los técnicos de las diversas direcciones que convocan esos cargos, además de ver los aspectos legales que avalan la transparencia de todo el proceso.