Aspirantes al ingreso al Isepol extendieron denuncias a la redacción de ABC Color sobre la diferencia entre el cupo habilitado para hombres y mujeres que buscan ser policías. Hay 550 plazas para el sexo femenino y 4.400 para el masculino, algo que las mujeres consideran como una “desigualdad”.
Esta diferencia en los cupos trae aparejada otra inequidad: para ingresar, las aspirantes mujeres deben lograr un 70% del puntaje total, mientras que los varones pueden acceder a la institución solo haciendo el 50% de los puntos.
Las estudiantes también denunciaron que uno de los exámenes de matemáticas se habría filtrado y pese a esto, las evaluaciones continuaron en el Colegio de Policía “Sgto. José Merlo Saravia”.
Al respecto, el comisario Rubén Oporto Sánchez, director de Isepol, detalló que por limitaciones de infraestructura y por el servicio propio es que existe esta enorme diferencia entre el cupo habilitado para hombres y mujeres.
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“A todos se les pone la misma condición y se denota que las mujeres se esfuerzan más, inclusive ya adentro, pero la infraestructura... la mayoría de nuestras comisarías y servicios fueron construidos hace 20 o 30 años con solo un sector pequeño para mujeres y ahora recién estamos ampliando. Hasta ahora hay limitaciones porque tampoco podemos lanzarles nomás a cumplir servicios”, precisó en comunicación con ABC Color.
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Filtración de exámenes
Sobre la supuesta filtración de uno de los exámenes, el jefe policial detalló que se prohíbe el uso de celulares como también de relojes digitales durante estas pruebas escritas y confirmó que no recibieron una denuncia formal sobre el caso pese a estar “con las puertas abiertas” para el reclamo.
De igual manera, sostuvo que próximamente también podrían controlar algunos anteojos, ya que estos también podrían tener cámaras y en referencia a la prueba de matemáticas que habría sido filtrada aseguró que esta sería única del grupo que rindió en ese momento.
“El sistema de evaluación tiene cuatro fases, la de conocimiento ha culminado el sábado pasado, ahora se pasa a los exámenes médicos, luego físicos y por último psicotécnico. Para los exámenes de conocimiento hay un convenio interinstitucional entre la Policía y el Centro Nacional de Computación de la Universidad Nacional de Asunción y estos son solo para el momento porque al ingresar otro grupo ya es otro examen. Nosotros estamos abiertos a alguna denuncia que se le dará el trámite y trasladará a la UNA”, agregó.
También alegó que si los exámenes se habrían filtrado masivamente esto se hubiese reflejado en un mejor rendimiento de los aspirantes, sin embargo, solo hubo un 49% de aprobación y sin que se alcance el total de puntos con un sistema evaluativo que es funciona de “forma decreciente”.