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Defensoría del Pueblo presenta amparo en favor de mujeres postulantes al Colegio de Policía

Este artículo tiene 1 año de antigüedad
Mujeres aspirantes a policía se manifiestan pidiendo igualdad.
Mujeres aspirantes a policía se manifiestan pidiendo igualdad.

El defensor del Pueblo presentó una acción de amparo constitucional contra la Comandancia de la Policía Nacional. Esto en defensa de más de 2.400 mujeres que fueron excluidas a pesar de cumplir con todos los requisitos establecidos. El amparo busca evitar que se vuelva a repetir este tipo de discriminación estructural.

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El defensor del Pueblo, Rafael Luis Ávila Macke, presentó una acción de amparo constitucional contra la Comandancia de la Policía Nacional, en defensa de más de 2.400 mujeres postulantes a la Unidad Académica del Colegio de Policía “Sargento Ayudante José Merlo Saravia” que han sido excluidas arbitrariamente del proceso de admisión para el periodo 2025.

De acuerdo con las denuncias recibidas, las aspirantes femeninas cumplieron con todos los requisitos establecidos y obtuvieron los puntajes mínimos exigidos en las evaluaciones de conocimientos, aptitud física y pruebas psicotécnicas. Sin embargo, no fueron incluidas en la nómina de ingresantes.

La Defensoría del Pueblo argumenta que esta decisión administrativa vulnera los derechos constitucionales y contraviene la Ley Nº 6.634/20, que prohíbe la discriminación por razones de maternidad y paternidad, y garantiza igualdad de condiciones en el acceso a la formación policial.

También se señala que la reducción arbitraria del puntaje mínimo de 40 a 35 puntos benefició injustamente a los postulantes masculinos, perjudicando a mujeres calificadas.

Lea más: Isepol: Mujeres aspirantes presentarán amparo por discriminación de cupos

Solicitudes de la Defensoría

En su presentación, la Defensoría solicita la revocación inmediata de:

La Resolución 881/2024, que estableció una desproporción en la cantidad de vacantes, con 4.139 cupos para hombres y solo 841 para mujeres.

La Resolución Nº 10/24, que redujo sin justificación legal la escala de puntajes mínimos para los exámenes de conocimientos.

Este amparo busca no solo corregir la actual exclusión de mujeres postulantes, sino también evitar que este tipo de discriminación estructural se repita en futuros procesos de selección dentro de la Policía Nacional.

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