La estructura del mercado laboral paraguayo mantiene diferencias marcadas entre hombres y mujeres, tanto en el acceso al empleo como en su calidad. Los datos oficiales correspondientes al año 2025 permiten identificar patrones persistentes que atraviesan la edad, la educación, la categoría ocupacional, el tamaño de empresa y el tipo de actividad económica. Este conjunto de evidencias no solo describe una brecha de género, sino que permite comprender cómo se distribuyen las oportunidades laborales y qué segmentos concentran mayores niveles de vulnerabilidad.

Liderazgo en empleo formal paraguayo bajo el desafío de la transformación productiva

En el 2018 arrancó la transición de la facturación electrónica que sustituirá al papel.

Mipymes y facturación electrónica: advierten riesgo de exclusión por brecha digital

Paraguay entre la informalidad y el crimen organizado

Integrantes del partido político Paraguay Pyahura realizan una manifestación a las afueras del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, en una imagen de archivo.

¿Qué ha pasado con el empleo informal en Paraguay?

Desde el Gobierno destacan que “por primera vez, Paraguay reduce la barrera estructural del 60% de informalidad”.

Informalidad: 58% en tercer trimestre

Vendedores ambulantes se protegen del intenso sol con quepis, mangas largas y toallas.

Chaqueñito impulsa proyecto para formalizar a los vendedores ambulantes

El senador Javier Vera, conocido como “Chaqueñito”, presentó en el Congreso su tercer proyecto de ley propio. La propuesta busca dar reconocimiento legal a la venta callejera, ordenar el uso de espacios públicos y otorgar beneficios sociales y tributarios al sector.

Decenas de clientes hacen fila frente al frigorífico Concepción en Asunción para aprovechar ofertas especiales de carne, reflejando la creciente dificultad de acceso a productos básicos.

Alta informalidad y caída de ingresos impactan en bolsillo de trabajadores

La informalidad laboral afecta a más de 1.500.000 personas que representa al 62,8% de la población ocupada. Por otra parte, se viene arrastrando una baja en el ingreso promedio de los ciudadanos que lidian con menos dinero en el bolsillo y los altos precios de la canasta

Informalidad limita recaudación tributaria, protección social y estabilidad laboral.

Evasión patronal en IPS rondaría el 90% de las empresas que operan en Paraguay

Tras el acuerdo para fortalecer la formalización del seguro social a través del cruzamiento de datos institucionales (Sujetos Tributarios; Empleadores/Trabajadores) entre el Instituto de Previsión Social (IPS) y la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios (DNIT), desde mayo de 2024 hasta julio de 2025 se han formalizado 16.796 nuevas patronales, cantidad que pudo sufrir variaciones considerando factores internos y externos de las empresas, de acuerdo con los datos compartidos por la entidad previsional al Congreso Nacional.

Cadep advierte que salarios del sector privado son los que más cayeron

El economista Rodrigo Ibarrola, del Centro de Análisis y Difusión de la Economía Paraguaya (Cadep), señaló que los salarios reales en el sector privado registraron la mayor caída en comparación con el mismo periodo del 2023. Los trabajadores por cuenta propia fueron los únicos que mostraron un leve repunte, aunque con ingresos bajos.

Cena en Capilla San Martín. Xilograbado. Fuente: Page, Thomas J.: La Plata, the Argentine Confederation, and Paraguay. New York, Harper & Brothers, 1873 (1º ed.: 1859). Imagoteca Paraguay.

Racismo estructural: una historia que no ha terminado

En el Día Internacional de las Personas Afrodescendientes, este artículo de Marcelo Bogado nos recuerda que el racismo estructural no desapareció con la abolición de la esclavitud y que sigue afectando a millones de personas en todos los aspectos de sus vidas.