3 de marzo de 2026

El mercado laboral paraguayo continúa mostrando una estructura fuertemente concentrada en las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes). Los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) evidencian que, al cuarto trimestre de 2025, el total de personas ocupadas en el país alcanzó 3.297.188, frente a 3.178.224 en el mismo trimestre de 2024. Esto implicó un aumento interanual de 118.964 ocupados, en un contexto donde las unidades productivas de menor tamaño mantienen un rol decisivo en la generación de empleo.

El acceso al crédito es un pilar fundamental para el desarrollo económico, especialmente en un contexto donde las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) dependen de financiamiento para expandirse, generar empleo y contribuir al crecimiento del país. En Paraguay, el Fondo de Garantía del Paraguay (Fogapy) ha desempeñado un papel clave en facilitar el acceso a financiamiento para sectores con dificultades en la obtención de crédito. Sin embargo, la evolución de las garantías emitidas en los últimos cinco años revela fluctuaciones que reflejan tanto el impacto de la coyuntura económica como los desafíos en la implementación de políticas de apoyo financiero.

El presidente de la República, Santiago Peña, resaltó en conferencia de prensa las dos últimas leyes promulgadas, las cuales, según su perspectiva, tendrán una gran relevancia e impacto en lo económico y social. Además, celebra el reconocimiento de la calificadora Standards & Poor’s y aseguró que el Paraguay llegará al grado de inversión.

Juan José Bernis, abogado laboralista, sostuvo que con las modificaciones a la ley de micro, pequeñas y medianas empresas se está legalizando la ilegalidad actual. Calificó de grave que las propuestas de ley quiten derechos laborales y que las mismas no beneficiarán a los empresarios.

Varios gremios de trabajadores, entre ellos la Corriente Sindical Clasista (CSC), exigen al presidente de la República, Santiago Peña, que vete la ley de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) por ser inconstitucional y atentar contra los derechos de los trabajadores.

Las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) son unidades económicas que son catalogadas como tales de acuerdo con la cantidad de empleados y facturación. Así, las microempresas están formadas hasta por un máximo de 10 personas, en la que el propietario trabaja, personalmente, él o integrantes de su familia y cuya facturación anual sea de hasta G. 646.045.491. Se considera una pequeña empresa cuando su facturación alcance G. 3.230.227.453 y ocupe a un máximo de 30 trabajadores, mientras que las medianas deben llegar a ventas por G. 7.752.545.886 y emplear hasta a 50 trabajadores.