Algunos trabajadores, que comienzan con ganas en su nuevo puesto de trabajo, van perdiendo poco a poco el interés por diversas razones hasta que finalmente adoptan la postura de hacer lo mínimo imprescindible. Dos especialistas ofrecen ideas para salir de esta situación llamada ‘renuncia silenciosa’.

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Lo primero que podrías hacer, al momento de buscar un trabajo, es determinar el campo laboral en el que te querés desarrollar o el cual crees que te va a servir de experiencia para tu futura carrera profesional u otros objetivos personales.

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