La automatización de procesos operativos en las áreas de talento humano redefine el mapa corporativo paraguayo. Con la tecnología asumiendo la carga administrativa, el liderazgo del equipo se consolida como un pilar fundamental para la competitividad y el ROI de las organizaciones.

Isaías Fretes en el centro, con expresión de atención, acompañado de hombres y mujeres con mascarillas y batas blancas en entorno hospitalario.

IPS al límite: “Falta de recursos humanos podría ser peor que el bache financiero”

Uber recortará el 23% de su plantilla de recursos humanos

Cuando el negocio necesita a RR.HH. en la mesa, y no lo tiene

En Paraguay 5 de cada 10 empresas usan IA para selección de personal

El canciller nacional, Rubén Ramírez Lezcano, en los estudios de ABC TV.

Cancillería: Directora de RR.HH. denuncia maltrato de “una persona que temporalmente ocupa cargo privilegiado”

Los procesos de selección deben apuntar a ser una negociación de ambas partes: qué puede ofrecer el candidato y cómo se verán satisfechas las necesidades de ambos.

¿Fit cultural o química personal? Sesgos en la selección de talento

Muchos procesos de selección siguen guiándose más por intuiciones subjetivas que por criterios claros. Cuando el ‘fit cultural’ se confunde con afinidad personal, se distorsiona la experiencia del candidato y se debilita el employer branding. El desafío es construir evaluaciones más objetivas, transparentes y orientadas a identificar talento real, no espejos de quienes entrevistan.

Andy Byron, director ejecutivo de la empresa de software Astronomer, y Kristin Cabot, directora de Recursos Humanos de la misma firma.

Renuncia jefa de recursos humanos de Astronomer sorprendida por la kiss-cam de Coldplay

NUEVA YORK. La directora de recursos humanos de la compañía tecnológica Astronomer, Kristin Cabot, renunció a su cargo, días después de que lo hiciera Andy Byron, director ejecutivo de la empresa, tras hacerse viral un video en que fueron captados juntos durante un concierto de la banda británica Coldplay, en la ciudad de Boston (EE.UU.).

“La cuarta revolución industrial”: tema del 9º Congreso Internacional de Gestión Humana

La Asociación Paraguaya de Recursos Humanos, organiza el noveno Congreso Internacional de Gestión Humana, que este año aborda el tema de “La cuarta revolución industrial”. María José Feliciángeli, secretaria de relaciones internacionales de la Asociación, brindó todos los detalles.

Novena cumbre de gestión de personas

Comunidad RH, el mayor generador de contenidos para profesionales de Gestión de Personas de Latinoamérica, acerca una vez más el mayor congreso de RR.HH. del Paraguay, en su novena edición promete aportar las últimas tendencias tecnológicas y mejores prácticas del sector.

Los universitarios desarrollaron entrevistas laborales, luego de una semana de entrenamiento en la Universidad Americana.

Feria de empleo con entrenamiento especial

La carrera de Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos (RR.HH.) de la Universidad Americana (UA) desarrolló una feria de empleo como parte de las actividades por la semana de la carrera, en el marco de las actividades de extensión universitaria. El evento se desarrolló en la jornada del viernes 7 de junio último.