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En últimos años se crearon más de 30.000 nuevos cargos en el sector estatal

Este artículo tiene 1 año de antigüedad
Imagen de archivo del Palacio de López.
Imagen de archivo del Palacio de López. Gustavo Machado

Entre los años 2019 y 2025, la cantidad total de cargos en el sector público paraguayo (Administración Central y Descentralizada) pasó de 301.926 a 334.541, lo que equivale a un aumento de 10,8%, es decir, 32.615 cargos adicionales en el periodo mencionado.

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Entre 2019 y 2025, el sector público paraguayo sumó 32.615 nuevos cargos, un aumento del 10,8% que elevó el total de funcionarios a 334.541. Sin embargo, los datos del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) revelan que la expansión no fue homogénea entre instituciones. Algunas dependencias mostraron un crecimiento superior al promedio, mientras que otras incluso redujeron su cantidad de cargos.

El Poder Ejecutivo figura como el mayor empleador estatal, con 218.776 cargos en 2025. Esta dependencia, que incluye ministerios, secretarías y otras instituciones, sumó 22.594 cargos en seis años, lo que implicó un crecimiento de 11,5%. Aunque en términos relativos no es el incremento más elevado, su peso absoluto hace que represente más del 65,4% del total de funcionarios públicos.

Por su parte, los entes autónomos figuran con el mayor crecimiento proporcional. En efecto, incrementaron sus cargos en 29,2%, al pasar de 7.625 en 2019 a 9.848 en 2025. Otra institución que registró un incremento considerable fue el Poder Judicial, que aumentó su plantel de funcionarios en 18%, alcanzando 28.527 cargos en 2025.

Lea más: Repunte de los sectores comercio y servicios pospandemia en Paraguay

En línea con la dinámica reportada por las mencionadas instituciones, el Poder Legislativo experimentó una expansión del 22,6%, elevando sus cargos de 2.659 a 3.259. Las Universidades Nacionales también mostraron un crecimiento por encima del promedio general, con una variación de 7,7%. En 2025, estas instituciones públicas de educación superior concentran 43.631 cargos, lo que las convierte en el segundo mayor empleador estatal después del Poder Ejecutivo.

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Dependencias con reducción de cargos

En contraste, algunas instituciones mostraron una reducción en su gfPor tanto, este fenómeno plantea interrogantes sobre la sostenibilidad del gasto público, la eficiencia en la gestión estatal y la necesidad de evaluar periódicamente el impacto del aumento de personal en la calidad de los servicios públicos ofrecidos a la ciudadanía.

* Este matehttps://www.abc.com.py/economia/2025/04/16/repunte-de-los-sectores-comercio-y-servicios-pospandemia-en-paraguay/rial fue elaborado por MF Economía e Inversiones

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