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El viceministro de Economía, Iván Haas, había explicado que en lo que concierne al gasto, las remuneración a los empleados se incrementó 4,7% con respecto al mismo mes del año pasado.
Según el informe, en enero del año pasado se gastó en salarios poco más de G. 1,3 billones (US$ 189,6 millones al cambio vigente) y en enero del presente ejercicio subió a más de G. 1,4 billones (US$ 198,4 millones), lo que implica G. 64.000 millones (US$ 8,8 millones) más.
El funcionario agregó que se debe a los aumentos que se dieron, principalmente en educación, salud y fuerzas públicas (policías y militares), en este último caso por la variación del sueldo mínimo.
El presupuesto contemplaba el pago desde enero del aumento por la variación del sueldo mínimo en 11,4% registrado en 2022, para los funcionarios administrativos que ganan hasta el mínimo (G. 2.550.307 mensual); para los militares y policías, gobernadores y miembros de Juntas Departamentales el 50% del incremento. También recibieron el ajuste los veteranos y adultos mayores.
Incrementos desde marzo
En marzo, por su parte, recibirán un incremento del 8% los docentes del Ministerio de Educación y Ciencias (MEC) y otros 8%, en julio.
Las demás subas previstas en el presupuesto para el personal de Salud, la Universidad Nacional de Asunción (UNA) y funcionarios del Ministerio del Ambiente y Desarrollo Sostenible (Mades) se irán dando desde el segundo semestre del año de acuerdo a la disponibilidad de recursos, según el decreto que reglamenta la ley de presupuesto.
El presupuesto igualmente autoriza a Salud Pública a establecer un nuevo piso salarial para el funcionario permanente y personal contratado, elevando un promedio de G. 400.000 para los distintos grupos ocupacionales que forman parte de dicho organismo, que se abonará a partir del último cuatrimestre del año. Esto último se refiere a que está dentro del presupuesto y no a que se cobró efectivamente en enero, atendiendo que se prevé para el último cuatrimestre y para ello primero deberá ser reglamentada.
Alto porcentaje va a salario
Este reporte revela que el 68% de la recaudación va a salarios. El mismo informe de la cartera fiscal señala que el gasto salarial de enero representa el 68% de los ingresos tributarios, es decir, de cada G. 100 recaudados, G. 68 se destina a remuneración del personal. En enero del año pasado, sin embargo, esta relación era del 64%.
Dentro de ese paquete, el 54% va al cumplimiento de las principales funciones del Estado, tales como salud, educación y seguridad.
El Presupuesto General de la Nación (PGN) tiene asignados 316.897 cargos de funcionarios permanentes; de estos, 237.082 corresponden a la administración central y 79.815 a las entidades descentralizadas. Hay 2.264 nuevos puestos públicos con respecto al año pasado. A esto se deben agregar unos 55.000 funcionarios contratados.
Informe
El gasto salarial creció 4% según informe de situación financiera de la administración central divulgado en la semana última por el Ministerio de Hacienda.
Cargos
El PGN tiene asignados 316.897 cargos de funcionarios permanentes; de estos, 237.082 corresponden a la administración central y 79.815 a entes descentralizados.