Las denuncias serán recibidas a partir del 2 de enero en la sede central y en las oficinas regionales del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), ya que el plazo para pagar el aguinaldo vence el 31 de diciembre, informó el periodista de ABC TV Sergio Valdez.
Las empresas que no cumplan con el artículo N° 243 del Código Laboral se exponenen a multas de 10 jornales, unos G. 845.000 por cada trabajador, explicó la ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, en un entrevista a ABC TV.
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“Generalmente, en la mayoría de los casos la suma del aguinaldo es abonada aquí, ya con un acuerdo en el Ministerio del Trabajo. Tenemos más del 65% de casos resueltos aquí ya, en la instancia administrativa, y los trabajadores y empleadores no llegan a judicializar el caso”, dijo la titular del MTESS.
La ministra detalló que en el 2019 se recibieron 80 denuncias, que correspondían al 2018. Antes de llegar a la sanción, el Ministerio llama a una conciliación entre las partes, y si no se logra el pago, se hace una inspección y, por último, el sumario.
Las empresas de servicios son las que encabezan el ranking de las más denunciadas por la falta de pago del aguinaldo. El artículo 245 de la Ley N° 213, “que establece el Código del Trabajo”, estipula que el aguinaldo es inembargable.
Igualmente, el artículo 243 establece la obligatoriedad del aguinaldo, como una remuneración anual complementaria, equivalente a la doceava parte de las remuneraciones devengadas durante el año. Se tiene en cuenta el salario base, las comisiones, horas extras, horario nocturno, sobresueldo, feriado trabajado y otros pagos por servicios prestados.
Los trabajadores afectados por la falta de pago pueden acercarse a partir del jueves a formular su denuncia ante la sede central del Ministerio, ubicada sobre Luis A. de Herrera esquina Paraguarí, o cualquiera de sus oficinas regionales. Igualmente, pueden contactar a los números (021) 490-001 / (021) 729-0545 / (021) 7290-100 / 0961 474-329.
