Con 21 votos a favor, la Cámara de Senadores aprobó en sesión ordinaria de la fecha la modificación a la Ley 6706/2021 sobre medidas transitorias relacionadas a pagos diferidos de aportes de obrero patronal al Instituto de Previsión Social (IPS). Se aprobó extender las medidas transitorias por seis meses y el pago de la diferencia a partir de julio de 2023, ahora el proyecto se remite a la Cámara de Diputados para su análisis correspondiente.
El beneficio transitorio dirigido a empresas del rubro gastronómico, eventos, turismo y otros estaba vigente hasta diciembre de 2021, según las disposiciones de la citada legislación.
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Estas medidas transitorias benefician a empresas del rubro gastronómico, eventos, hoteleros, agencia de turismo y entretenimientos en todo el país, segmentos que siguen golpeados por los efectos de la pandemia. Entre los argumentos, el senador Patrick Kemper de la comisión de Industria y Comercio de la Cámara Alta detalló que la medida apunta a dar mayor tiempo a estas empresas para consolidarse y oxigenarse nuevamente, tras el parón de actividades que sufrieron bruscamente entre el 2020 y 2021.
El legislador comentó que la comisión se ha entrevistado con los gremios representados de los diferentes sectores a fin de escuchar sus reclamos y tratar de consolidar una ley que les pueda seguir beneficiando a ellos de manera transitoria.
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No es subsidio
El legislador Kemper detalló además que las medidas de flexibilización en este caso puntual no es de subsidio a las empresas, sino de facilidad de pago considerando el difícil momento que aún está pasando en su mayoría.
Si bien el plan original contemplaba extender el beneficio a las empresas por nueve meses más, Kemper indicó que la comisión sugirió modificaciones en este aspecto, extiendo la prórroga por seis meses a partir de la promulgación de la Ley. Además se prevé que el pago diferido de la diferencia de aportes pueda realizarse con un tiempo de gracia, a partir de julio de 2023.
Las medidas de facilidad incluyen: por un lado, el pago fraccionado transitorio del 11% ( 9% aporte obrero y 2,5% aporte patronal), y por otro lado, la diferencia del 14% se fraccionará hasta 60 cuotas a partir de julio del 2023.
El proyecto fue aprobado con la modificación sugerida por la comisión de Industria y Comercio, mientras que la Comisión de Hacienda no emitió dictamen y habían sugerido postergar a fin de analizar informes solicitados al ente previsional.
En una reunión previa en comisiones, autoridades de la previsional mencionaron que el monto de las facilidades contempladas en la Ley 6706/2021 benefició a 96 empresas por un total de G. 12.600 millones