En comunicación con ABC Cardinal este miércoles, Federico Mora, jefe de gabinete de la Municipalidad de Asunción, comentó sobre un reporte publicado por ABC Color que indica que en tres años de administración del intendente Óscar “Nenecho” Rodríguez (ANR, Partido Colorado), la Municipalidad de Asunción contrató a más de mil funcionarios nuevos.
Según datos extraídos de una planilla de funcionarios codificada, se puede determinar que la Municipalidad de Asunción sumó a más de mil funcionarios nuevos entre 2020 y 2022, a pesar de que la superpoblación de funcionarios es considerada uno de los principales problemas de la comuna asuncena.
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En opinión de Mora, la información publicada es “incompleta”, especulando que “posiblemente se haya dado ese número de ingresos (de funcionarios nuevos) respondiendo a un número de salidas, jubilaciones o priorizaciones de áreas”.
Contratación de funcionarios en Municipalidad de Asunción: es “rotación normal”, dicen
“Creo que hay una rotación de funcionarios que es totalmente normal”, agregó, señalando que por año “rotan”, entre ingresos y desvinculaciones, alrededor de 300 funcionarios municipales.
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Se estima que la Municipalidad de Asunción gasta más de 2.000 millones de guaraníes por día, cifra aproximadamente equivalente al 81 por ciento de todo el dinero pagado por los contribuyentes asuncenos. Entre la Intendencia y la Junta Municipal, la Municipalidad de Asunción suma alrededor de 9.000 empleados.
Al respecto, Mora dijo que el abultamiento del presupuesto municipal para recursos humanos “hace al servicio que brinda el municipio” y al hecho de que la comuna no terceriza esos servicios, por lo que estimó que no es posible que, en la actual administración o en las futuras, el porcentaje del presupuesto asignado a recursos humanos descienda del 60 por ciento.