Querían ser policías y denuncian que en el Isepol las discriminaron

Una de las afectadas por el supuesto caso de discriminación en el Instituto Superior de Educación Policial (Isepol) -identificada como Deisy Villar González- confirmó que inicialmente el cupo para ingresar a la institución de formación policial era de 1.000 alumnos, 850 varones y 150 mujeres, para lo cual se tenía que superar varios exámenes de conocimiento general, Constitución Nacional, historia, guaraní, castellano y matemáticas, más la revisión médica y el examen psicotécnico.

Para estar en la lista de ingresantes, los postulantes tenían que hacer más del 50% de los 80 puntos en total y superar los exámenes médicos y psicotécnicos. Sin embargo, recientemente, la Policía Nacional consiguió un aumento presupuestario que posibilitó a la institución permitir el ingreso de otros 3.600 varones y 240 mujeres.

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Alegan falta de infraestructura para justificar discriminación

Para completar esta cantidad, los responsables de la casa de formación se vieron obligados a admitir a los postulantes que apenas lograron sumar 20 puntos de los 80, según la denunciante, quien aseguró que las mujeres no tuvieron la misma oportunidad que sus compañeros varones, ya que a muchas de ellas solo les faltaban 5 puntos para alcanzar la mitad del puntaje, sin embargo no fueron llamadas para completar el cupo.

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Tras denunciar el hecho de discriminación, las afectadas se reunieron con el viceministro de Seguridad Interna, Óscar Pereira, quien les manifestó que no estaba al tanto del problema y las derivó con el comandante Carlos Humberto Benítez.

A su vez, Benítez las derivó con responsables de la Isepol; este supuestamente les reconoció la injusticia denunciada, sin embargo argumentaron que el motivo es la falta de infraestructura para albergar a más mujeres en el Colegio de Policía.