Crisis sanitaria: Trabajadores de la Salud exigen recomposición salarial equitativa para todos, no solo médicos

ARCHIVO - Protesta de médicos en Asunción
ARCHIVO - Protesta de médicos en AsunciónARCENIO ACUÑA

La Federación Nacional de Trabajadores de la Salud (FNTS) se pronunció en el marco del conflicto abierto con el Gobierno ante la falta de respuestas concretas a sus reclamos salariales. Mientras el Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed) ya oficializó la convocatoria a una nueva huelga para este mes, la federación exige que cualquier reajuste remunerativo alcance de manera integral a todos los funcionarios del sistema sanitario y no únicamente a sectores específicos.

A través de un comunicado público, la Federación Nacional de Trabajadores de la Salud (FNTS) expresó su respaldo a las demandas del sector médico, pero aclaró que la crisis afecta a todo el equipo de salud.

“La FNTS expresa su respaldo con las reivindicaciones del sector médico. Al mismo tiempo, reafirma que la problemática salarial y laboral alcanza a todo el equipo de salud: médicos, odontólogos, bioquímicos, farmacéuticos, licenciados, técnicos, personal de apoyo, administrativos y demás trabajadores que sostienen diariamente la salud pública”, señala parte del texto difundido.

En otro apartado, el gremio enfatiza que no deben existir trabajadores “de primera y de segunda”, argumentando que todos los sectores contribuyen diariamente al sostenimiento del sistema y sufren la pérdida de poder adquisitivo.

“La respuesta del Estado debe ser integral. Si existe una recomposición salarial para un sector, esta debe contemplar al conjunto de los trabajadores de la salud, con criterios de equidad, justicia y reconocimiento de las responsabilidades y competencias de cada grupo ocupacional”, remarca.

Médicos residentes del HRE se suman a movilización nacional para exigir mejora salarial.
ARCHIVO - Médicos residentes en Encarnación durante una movilización en reclamo de mejoras salariales

Carrera sanitaria como “política de Estado”

Como salida de fondo a las históricas carencias del sector público, la FNTS remarca la necesidad de instalar un sistema de escalafón profesional y laboral que abarque a todo el funcionariado.

“La FNTS sostiene históricamente la necesidad de una verdadera carrera sanitaria como política de Estado: un sistema que ordene, jerarquice y dignifique al trabajador de salud, considerando formación, responsabilidad, especialización, antigüedad, desempeño y trayectoria”.

Finalmente, el gremio resume su posición fijando exigencias puntuales hacia las autoridades nacionales. Entre las medidas reclamadas figuran:

  • Recomposición salarial para todo el equipo de salud
  • Igualdad de derechos y oportunidades, sin discriminación entre grupos ocupacionales
  • Implementación efectiva de la Carrera Sanitaria
  • Convocatoria inmediata a “una mesa nacional de diálogo que incluya a todos los trabajadores de la salud