14 de febrero de 2026

La nueva Ley de la Función Pública y del Servicio Civil crea un Sistema de Denuncias para reportar irregularidades en concursos públicos, cuya coordinación podría quedar a cargo del MEF y la Contraloría. Aunque la norma refuerza el mérito, la igualdad y la transparencia, el mecanismo aún no fue reglamentado, mientras la región muestra modelos con arbitraje independiente y reclamos sin paralizar procesos.
En esta última semana saltaron a la luz dos hechos irregulares en concursos convocados por entes públicos. Los afectados denunciaron a ABC Color que fueron acreditados con mejores puntajes, pero luego desestimados por supuesto “error de códigos”, lo que siembra dudas en la transparencia de los procesos.

El diputado Sergio Rojas (PLRA) denunció que los promocionados concursos públicos de oposición del Gobierno son una farsa y están amañados. Como muestra, aseguró que en el Instituto Paraguayo de Artesanía, su titular y concejala con permiso de Limpio, Esmilce Bobadilla (ANR), contrató a 44 colorados, muchos de su feudo.

Pese a que la propia Ley N° 1626 y el nuevo Decreto N° 3857 con su reglamentación dicen que los nombramientos sin concursos, “cualquiera sea el tiempo transcurrido”, son nulos, el ministro de la Función Pública, Humberto Peralta, aseguró ayer que la normativa aprobada recientemente no anula las contrataciones realizadas anteriormente sin concursos públicos.


La Cámara Baja aprobó, en su última sesión, un pedido de informes a todas las instituciones del Estado sobre la totalidad de funcionarios que ingresaron y salieron desde el 15 de agosto de 2013. El objetivo es verificar el cumplimiento del concurso de méritos y aptitudes.