Eduardo Pérez Avid, abogado especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social, afirmó que la flexibilización del Código Laboral para eliminar la estabilidad del trabajador sería inaplicable debido a que va contra las normas del derecho laboral y las normas constitucionales. El profesional señaló que antes de pensar en modificar la ley, es necesario prestar atención a la alta tasa de informalidad y desprotección que aqueja a los trabajadores.