Economia

Becal es una “unidad transitoria”

El Ministerio de Hacienda insiste en que Becal es una unidad transitoria dentro de la estructura de la cartera y, por esta razón, los que trabajan en este programa no pueden recibir el mismo puntaje que los jefes interinos de otras dependencias en el concurso interno que realiza para el nombramiento de 35 jefes de departamentos y coordinadores.

A pesar de los reclamos, el Ministerio de Hacienda prevé para abril la lista de admitidos del concurso interno  y para mayo, la evaluación y los adjudicados como jefes de departamentos y coordinadores.
A pesar de los reclamos, el Ministerio de Hacienda prevé para abril la lista de admitidos del concurso interno y para mayo, la evaluación y los adjudicados como jefes de departamentos y coordinadores.Nathalia Aguilar

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Esto se concluye de la respuesta dada por la Dirección de Administración del Capital Humano y Capacitación (DACHC) de la cartera a una nota de reclamo que presentó una de las afectadas, atendiendo que Becal responde a una política de Estado, cuya cabeza principal es el ministro Óscar Llamosas.

“Con respecto al programa BECAL, el mismo es una Unidad Transitoria dentro de la estructura actual del MH (Ministerio de Hacienda) y en lo relacionado al puesto se reconoce como Titular de Unidad al Coordinador General, sin embargo, por debajo del mismo no existe una estructura formal aprobada con los informes favorables de la DMI (Dirección de Modernización e Innovación), la SFP (Secretaría de la Función Pública) y la DGASPE (Dirección General de Administración y Servicios Personales y de Bienes del Estado), conforme lo requiere el marco legal vigente. Se encuentra en el mapa de procesos porque cumple funciones dentro del Ministerio de Hacienda”, dice parte de la respuesta a uno de los varios reclamos.

El Programa Nacional de Becas de Posgrado en el Exterior “Don Carlos Antonio López” (Becal) fue creado en 2015 y, según la propia página web de Hacienda, en este tiempo realizó 99 convocatorias y otorgó becas a 2.820 personas.

La cartera, incluso, informó ayer que inició su ciclo de charlas en el interior del país para explicar y responder consultas sobre las becas disponibles en este semestre, pero las autoridades de la cartera consideran que la experiencia como coordinadores del programa no puede ser igualada al de jefes interinos de departamentos, que son parte de la estructura de Hacienda.

Las denuncias surgidas contra el proceso de selección es porque, supuestamente, se busca “blanquear” en los cargos a los actuales jefes interinos, atendiendo el próximo cambio de gobierno, que fue negada por las autoridades de Hacienda con el argumento que los procesos se ajustan a la ley, decretos reglamentarios y resoluciones y que tienen la homologación de la Secretaría de la Función Pública (SFP).

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