Gobierno decreta la estructura orgánica del Ministerio de Economía

El presidente de la República, Santiago Peña, decretó la estructura orgánica del recientemente creado por Ley Ministerio de Economía y Finanzas. A partir de ahora cuenta con seis direcciones, una gerencia general, tres viceministerios y entre estos se destaca el de Capital Humano y Gestión Organizacional -suple a la Secretaría de la Función Pública (SFP)-. En este último caso, tendrá la misión de establecer la meritocracia para un cargo público.

El ministro de Hacienda, Carlos Fernández Valdovinos y el presidente de la República, Santiago Peña.
El ministro de Economía y Finanzas Carlos Fernández Valdovinos y el presidente de la República Santiago Peña.Gentileza

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Con el Decreto Nº 1.041 de la Presidencia de la República se oficializaron todas las dependencias que funcionarán en el recientemente creado Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), ex Hacienda. En el documento se detalla cuáles son las funciones que tendrá cada dirección y viceministerio.

Se producen algunas modificaciones en cuanto a nombres de viceministerios que funcionaban actualmente y otras absorben lo que hacía anteriormente otros entes del Poder Ejecutivo. Ejemplo: el viceministerio de Capital Humano hará el trabajo de lo que era anteriormente la Secretaría de la Función Pública.

En el artículo 1º se especifica la estructura

a) Dirección General de Gabinete Ejecutivo

b) Dirección General de Gabinete Técnico

c) Dirección General de Abogacía del Tesoro

d) Dirección General de Gestión Legislativa

e) Dirección General de Auditoría Interna Institucional

f) Dirección General de Anticorrupción y Transparencia

g) Gerencia General

h) Viceministerio de Economía y Planificación

i) Viceministerio de Administración Financiera

j) Viceministerio de Capital Humano y Gestión Organizacional

Viceministerio de Capital Humano

La novedad en este Gobierno es el viceministerio de Capital Humano y Gestión Organizacional, que en el apartado de la Gerencia de Capital Humano aparece el inciso “A” se hace referencia a los méritos que debe tener cada funcionario público para ocupar un cargo.

“Establecer e implementar normativas y políticas relacionadas a la gestión del empleo público, a través del diseño de la estructura de puestos de trabajo, garantizando la correcta incorporación y promoción de personas en el sector público que respondan a los principios de meritocracia, equidad transparencia de manera a garantizar un desempeño eficiente de los servidores públicos”, indica este punto.

Numerosos casos de nepobabies se presentaron en las últimas semanas donde autoridades legislativas colocaron a familiares en sus oficinas como “cargos de confianza”.

Algunos detalles de las dependencias del MEF

La Gerencia General tendrá bajo su responsabilidad a seis direcciones. Dos de ellas son la del Servicio Nacional de Catastro y Gestión de Capital Humano.

Los tres viceministerios trabajarán dentro de su organigrama con diversas direcciones generales. Por ejemplo el vice de Administración Financiera tendrá la Dirección General de Presupuesto, la del Tesoro. La Gerencia de Gestión Administrativa del Estado tiene la dependencia de Pensiones no Contributivas.

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