Tesoro destinó US$ 109 millones más para salarios y otros beneficios

La transferencia de recursos para la ejecución del gasto en servicios personales o gasto salarial en la administración central, aumentó 6,2% al final del octavo mes del año, según el informe del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).

Manifestación de funcionarios.
Manifestación de funcionarios.Gustavo Machado

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Los denominados servicios personales agrupa a las remuneraciones básicas, tales como sueldo, dieta, aguinaldo; y a las remuneraciones temporales, como son las horas extras, adicional, gastos de residencia.

También forman parte de los servicios personales las asignaciones complementarias, como el subsidio familiar, bonificaciones y otros; el personal contratado, remuneraciones por servicios en el exterior y otros gastos de personal.

El informe de la Tesorería General del MEF, correspondiente al mes de agosto, da cuenta que fueron destinados G. 807.497 millones (US$ 109,6 millones) más para cumplir con el pago de servicios personales hasta el octavo mes del año.

Los gastos de enero a agosto pasaron de G. 12,9 billones (US$ 1.764 millones) realizados en 2023 a G. 13,8 billones (US$ 1.873,6 millones) en el presente ejercicio fiscal 2024, lo que implica un crecimiento de 6,2%.

Los fondos recaudados a través de los impuestos pagados por la ciudadanía, se destinan a financiar la mayor parte del gasto salarial público.
Los fondos recaudados a través de los impuestos pagados por la ciudadanía, se destinan a financiar la mayor parte del gasto salarial público.

Cómo se financian los salarios públicos

El informe da cuenta que el 97% de recursos transferidos para el pago de los servicios personales provienen del Tesoro, que incluye principalmente la recaudación de impuestos; en tanto que lo demás son de préstamos o bonos emitidos y los fondos que generan las instituciones mediante el servicio que prestan.

Este año el presupuesto contempló el aumento del sueldo mínimo para los funcionarios que ganan hasta ese monto, también para militares, policías, gobernadores y miembros de juntas departamentales que tienen sus remuneraciones vinculadas al mínimo legal.

Estos aumentos se pagaron en dos cuotas, un primer 50% en enero y el 50% restante se abonó en julio último, como se viene realizando desde hace un par de año para reducir el impacto financiero.

Además, el PGN también incluyó incrementos para los docentes del Ministerio de Educación y Ciencias (MEC) y para el personal de Salud Pública.

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