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Itaipú analiza accionar para evitar hacer público sueldo de empleados

Este artículo tiene 12 años de antigüedad
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James Spalding, director de Itaipú, no descartó ayer presentar acciones judiciales ante la justicia para evitar hacer pública la lista de funcionarios con sus salarios tal como dispone la Ley 5189 promulgada hace tres semanas. Indicó que el directorio tratará el tema en los próximos días.

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Itaipú analiza si cumple la Ley 5189 puesta en vigencia hace tres semanas y que obliga a hacer pública la lista de funcionarios con sus salarios y funciones o la ataca a nivel judicial.

El director, James Spalding, indicó ayer en Palacio de Gobierno que están analizando la situación; viendo los dictámenes jurídicos. “Estamos viendo las opciones. Es un tema que afecta a la binacionalidad; hay un Tratado de por medio, entonces estamos viendo las alternativas”, indicó.

Al ser consultado sobre acciones ante la justicia para evitar la publicidad de los sueldos y funciones dijo que “no estamos cerrando ninguna puerta”. Confirmó, además, que el tema será tratado por el consejo a fin de mes.

Itaipú, con Spalding como director, siempre se negó a hacer pública su lista de funcionarios.

De acuerdo con la Ley 5189 “todos los organismos o entidades públicas, entes binacionales... deberán difundir a través de portales electrónicos en internet, todas las informaciones de fuente pública, relativas al organismo o la entidad y a los recursos administrativos y humanos”.

Entre las obligaciones de la normativa se establece la “nómina completa de los funcionarios permanentes, contratados y de elección popular, incluyendo número de cédula de identidad, año de ingreso, salarios, dieta o sueldos que corresponden a cada cargo, gastos de representación, bonificaciones discriminados por cada uno de los conceptos”.

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