“Aguinaldo” de IPS para trabajadores formales tiene una barrera legal, afirman

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Manifestación llevada a cabo días atrás por parte de la Corriente Sindical Clasista frente al IPS, para exigir el pago de aguinaldo.
Manifestación llevada a cabo días atrás por parte de la Corriente Sindical Clasista frente al IPS, para exigir el pago de aguinaldo.Fiona Aquino

El pago de una especie de “aguinaldo” por parte de IPS para los trabajadores suspendidos durante la pandemia no está previsto por la Ley de Emergencia, por lo cual aún no se sabe si podrá ser legalmente viable, según explicó el gerente de Prestaciones, Pedro Halley. Adelantó además que se realizarán dos depósitos más, en noviembre y diciembre, por lo cual es posible que no quede mucho remanente de los US$ 100 millones otorgados a la previsional para asistir a los afectados por la cuarentena sanitaria.

El gerente de Prestaciones y Servicios del Instituto de Previsión Social, Pedro Halley, indicó esta mañana que el séptimo y octavo pagos para los trabajadores formales con contrato suspendido se harán en noviembre y diciembre.

Con respecto al aguinaldo, señaló que es una iniciativa “loable y noble” del Ministerio del Trabajo y de las sindicales obreras. Sin embargo, se topa con dos barreras: la presupuestaria y la legal.

Resaltó que no se sabe aún cuánto dinero va a sobrar de los US$ 100 millones que el Estado otorgó al IPS para costear la asistencia a los trabajadores asegurados, por lo cual es imposible garantizar que habrá fondos para un pago complementario en diciembre.

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En cuanto a lo jurídico, destacó que la Ley de Emergencia Sanitaria no prevé el pago de un aguinaldo para los obreros ni tampoco lo hace la carta orgánica del IPS. “La principal barrera es la jurídica, porque en derecho administrativo no podemos hacer lo que no está expresamente establecido”, añadió.

Asimismo, contó que este asunto va a ser discutido en las próximas reuniones del Consejo del IPS, por lo cual “en las próximas semanas” se tendrían respuestas concretas.

En otro momento, resaltó que nuestro país es uno de los pocos en los cuales el Estado se hizo cargo de cubrir el salario para los trabajadores suspendidos. “Todos creemos que tenemos que auxiliar al trabajador en el momento de contingencia”, resaltó.

Finalmente, recordó a los asegurados que pueden consultar todo lo referente a los reposos, subsidios o jubilaciones en la página web: www.ips.gov.py.

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Ayer se iniciaron los depósitos del sexto pago realizado por la previsional desde que comenzó la pandemia del nuevo coronavirus. Los asegurados que cuentan con el contrato suspendido cobran el 50% de un salario mínimo por 30 días de suspensión, es decir G. 1.096.419, mientras que aquel trabajador que tiene 15 días cobra poco más de G. 500.000.

Halley había confirmado días atrás que la cantidad de beneficiarios pasó de 100.000, en mayo, a poco más de 21.000, en setiembre, por lo cual creen que seguirá disminuyendo dicho número y para el sexto depósito se estima un total de 20.000 beneficiarios.

Este subsidio está contemplado para todos los trabajadores del sector formal cuyas empresas han comunicado al Ministerio del Trabajo la suspensión del contrato de sus colaboradores debido a la crisis económica que atraviesa el país y como un alternativa para no cerrar las empresas por completo.

Recientemente, los obreros de la Corriente Sindical Clasista se manifestaron para exigir al IPS que cubra el monto faltante para completar el aguinaldo, debido a que muchos empresarios solo otorgarán el porcentaje por los días trabajados, lo cual está establecido por ley. Piden que todos los obreros asegurados reciban por lo menos lo equivalente al salario mínimo a fin de año.

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Recordemos que, de acuerdo al Código Laboral, el trabajador a sueldo mensual debe percibir como aguinaldo “la doceava parte del sueldo ordinario efectivo que le corresponda a la fecha de la liquidación del aguinaldo, multiplicado por el número de meses trabajados”.

También la norma aclara que “se entenderá por días o meses trabajados los comprendidos entre la fecha de la liquidación del último aguinaldo pagado y la fecha de la liquidación del aguinaldo pertinente”.

Los trabajadores afectados por la pandemia han venido sobreviviendo desde el mes de marzo con ingresos muy inferiores a los habituales, por lo cual el nivel de endeudamiento de cada familia se incrementa cada día y muchos han entrado a la lista de Informconf.

Teniendo en cuenta esa situación, piden recibir un apoyo económico extra con el objetivo de poder pasar las fiestas de fin de año de manera tranquila, cubrir algunas deudas o incluso guardar algo de dinero para el próximo inicio del año escolar, que probablemente ya sea presencial.