El senador Carlos Filizzola (FG), autor de la iniciativa contra el acoso laboral, que fue consensuada en tres comisiones asesoras, mencionó que la norma incluía inicialmente al sector público, pero que se agrega al sector privado.

El proyecto tiene por objeto prevenir, atender y sancionar el acoso en sus diferentes manifestaciones como expresión de la violencia y la discriminación ejercida en el ámbito laboral, y garantizar la protección de derechos fundamentales que pudieran verse vulnerados.

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Se considera falta grave las observaciones sugerentes, degradante o desagradables; bromas o comentarios ofensivos contra la persona; bromas o comentarios sugerentes de naturaleza sexual; ridiculizaciones o burlas sobre cualquier índole subjetiva de la persona. Las sanciones se ajustan a la Ley 1626 “De la Función Pública”.