11 de septiembre de 2026

Paraguay enfrenta límites para sostener su crecimiento económico. Ante este escenario, la formación de capital humano aparece como una vía para elevar la productividad y mejorar la competitividad, según planteó Jaime Jara, facilitador y experto en estudios para el Programa Becal.

La capacitación del capital humano sigue siendo uno de los principales desafíos del sector de la construcción en Paraguay, clave para ejecutar obras de calidad y lograr mayor eficiencia, señalaron desde la Cámara Vial Paraguaya (Cavialpa).

Paraguay se enfrenta a importantes desafíos en la generación y utilización de su capital humano. El país se ubica en el último lugar en el Índice de Capital Humano (ICH) con 0,53 puntos cuando el promedio regional de América Latina y el Caribe (ALC), así como del Ingreso Medio Alto (IMA) es de 0,56. A modo de referenciar, en una escala de 0 a 1, se aplica 1 si el niño que nace hoy en día puede llegar a gozar de “plena salud” (estado en el que la persona no sufre retraso del crecimiento y vive, como mínimo, hasta los 60 años) y alcanzar todo su “potencial en la educación formal” (posibilidad de asistir durante 14 años a un establecimiento educativo de alta calidad hasta los 18 años), de acuerdo con el Banco Mundial (BM).

Estudios realizados concluyen que la formación profesional aumenta los ingresos “per cápita” y el poder adquisitivo de los consumidores, además mejora la calidad de los bienes producidos por trabajadores cualificados (Antonelli, 2016). Paraguay necesita seguir priorizando al Capital Humano Avanzado (CHA) como política pública en pos del desarrollo. Así, invertir en personas a través de la nutrición, atención médica, educación de calidad, empleo y capacidades ayuda a desarrollar el capital humano, lo que resulta clave para poner fin a la pobreza extrema y crear sociedades más inclusivas.

Los principales factores en la teoría de la producción son: la tierra, el capital físico y el trabajo, que se articulan con la tecnología disponible para producir. En este marco, la inversión en capital humano fortalece la capacidad de trabajo y mejora el nivel de tecnología.