22 de diciembre de 2025
salario
2/10/2025 18:01
Primer empleo: cómo administrar el sueldo y la importancia del control del deseo
Muchos jóvenes que acceden a su primer empleo se encuentran con el problema de no saber administrar el sueldo y dar rienda suelta a sus deseos, lo que trae consigo consecuencias. La planificación es importante, así como otros aspectos que aún son un tabú en la mayoría de las familias paraguayas: “hablar de dinero es hablar de problemas”.
5/6/2025 17:29
Nenecho sigue adeudando salarios y funcionarios anuncian movilización
Funcionarios administrativos de la Municipalidad de Asunción denuncian que el intendente de Asunción, Óscar “Nenecho” Rodríguez (ANR-HC), les sigue adeudando el salario de mayo. Anuncian una movilización para mañana, viernes, pese a posibles represalias.
15/5/2025 11:37
En feriados se cobra doble, recuerda Ministerio de Trabajo
En días feriados, los empleados deben percibir un jornal adicional sobre su salario diario habitual, recuerda el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, que anunció que llevará a cabo controles para verificar que esa obligación sea cumplida.
4/4/2025 04:00
Paraguay: cómo influye la educación en los ingresos y qué desigualdades persisten
En Paraguay, la relación entre el nivel educativo y los ingresos laborales es un aspecto fundamental para entender las desigualdades estructurales del mercado de trabajo. Diversos estudios muestran que una mayor formación académica suele asociarse con mejores oportunidades laborales y mayores ingresos. Sin embargo, esta correlación no siempre se cumple de manera uniforme para todos los segmentos de la población, en especial cuando se consideran diferencias por género o por tipo de ocupación. Analizar cómo se comportan los ingresos promedio en relación con los años de estudio permite identificar brechas y desafíos importantes para el desarrollo económico y social del país.
25/2/2025 12:25
Empleados públicos ganan hasta 56% más que los privados
Entre 2022 y 2024, los ingresos en Paraguay crecieron, pero no de manera equitativa. Mientras que los empleados públicos tuvieron aumentos del 19,25%, los privados solo alcanzaron un 10,63%. La diferencia salarial se amplió, alcanzando un 56% a favor del sector público. ¿Qué factores explican esta brecha y cuáles son sus implicancias económicas?