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“Vamos a estar mejor” es el lema del nuevo gobierno del presidente Santiago Peña (ANR-cartista) y en ese plan, por lo menos para las principales autoridades del Ejecutivo, en el proyecto de presupuesto para el próximo año se prevé una suba salarial de entre G. 3.000.000 a G. 8.000.000.
Las autoridades del Ministerio de Economía y Finanzas habían asegurado que no habría aumento salarial, excepto los reajustes del 5,1% por la variación del sueldo mínimo, el pago del escalafón docente y otros beneficios acordados con los sindicatos del Ministerio de Educación y Ciencias (MEC).
El tema ni siquiera fue mencionado durante la presentación del proyecto de presupuesto ante el Congreso el pasado 31 de agosto, más bien se hizo hincapié en que se otorgará más recursos a salud, educación y seguridad.
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Carlos Fernández Valdovinos, ministro de Economía, y el viceministro de Administración Financiera, Óscar Lovera, incluso advirtieron que el 87% de los recursos se destinan a gastos rígidos (salarios, jubilaciones y pensiones, deuda) y solo queda un 13% para destinar a otro tipo de gasto.
En el proyecto 2024, sin embargo, saltan las diferencias en las remuneraciones dentro del Ejecutivo, como del presidente de la República, del vicepresidente de la República, de los ministros y viceministros; mientras se mantiene el monto destinado a gastos de representación.
¿Cuánto ganarán Santiago Peña, Pedro Alliana y ministros?
Peña hoy percibe un salario de G. 33.000.000, a esto se suma G. 4.908.800 de gastos de representación, con lo que su ingreso total alcanza G. 37.908.800 mensual.
En el próximo año se contempla para el Presidente un salario G. 40.000.000 y G. 4.908.800 como gasto de representación, que implica un total de G. 44.908.800 mensuales, lo que representa una suba de G. 7.000.000.
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Pedro Alliana, vicepresidente de la República, recibe hoy un sueldo de G. 32.000.000 más un gasto de representación de G. 4.780.000, lo que suma un ingreso total de G. 36.780.000; para el año próximo el salario subirá a G. 35.000.000, más G. 4.780.000 de gasto de representación, que totalizan G. 39.780.000 mensual, un incremento de G. 3.000.000.
Los ministros, por su parte, recibirán un incremento de G. 4.000.000. El salario que reciben hoy es de G. 22.000.000, más un gasto de representación de G. 2.851.200, totalizando G. 24.851.200; pero para el año venidero cobrarán G. 26.000.000 más gasto de representación de G. 2.851.200, sumando un ingreso de G. 28.851.200 mensual.
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En el caso de los viceministros, ganan actualmente G. 15.000.000 más un gasto de representación de G. 2.592.000, totalizando G. 17.592.000 mensuales; para el año siguiente se plantea un salario de G. 23.000.000 y gasto de representación de G. 2.592.000, totalizando G. 25.592.000 mensuales, que significa una suba de G. 8.000.000.
La decisión de Ejecutivo podría generar que tanto el Poder Legislativo como el Poder Judicial aumenten también su respectivas remuneraciones y, principalmente, que los sindicatos de funcionarios públicos presionen para que se incluya suba para el personal.
Militares y policías cobrarán en cuotas
En el reajuste salarial por la variación del sueldo mínimo en el mes de julio se pagará el año venidero en dos cuotas, de acuerdo con el proyecto de presupuesto 2024, tal como sucedió este año por la escasez de recursos.
Se plantea pagar 50% en enero y 50% en julio para los gobernadores, miembros de Juntas Departamentales, policías y militares activos, cuyas remuneraciones están vinculadas al salario mínimo legal.
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Los funcionarios que ganan hasta el sueldo mínimo, así como los militares y policías en situación de retiro, sin embargo, cobrarán íntegramente el reajuste desde enero.
El comandante de la Policía Nacional percibe hoy un sueldo de G. 12.751.535 y un gasto de representación de G. 2.851.200; dentro del primer semestre del año venidero recibirá G. 13.076.699 de salario y G. 2.851.200 como gasto de representación.
Al igual que la máxima autoridad de la Policía, el comandante de las Fuerzas Militares percibe lo mismo este año y recibirá lo mismo en el primer semestre del año próximo.
En ambos casos, así como sucederá en las diversas escalas jerárquicas, a partir de julio recibirán la otra parte del aumento, de tal modo a completar el 100% de reajuste el 5,1% registrado en julio último.