jornada laboral

Que alguien le cuente al senador de Cruzada Nacional José Oviedo, y a quienes apoyen su proyecto de ley que reduce la jornada laboral legal de 48 a 40 horas semanales, que el problema del Paraguay no es precisamente el exceso de trabajo, sino la falta de trabajo completo y formal, justamente lo opuesto. La gran mayoría de los trabajadores paraguayos son práctica o directamente changadores, su ocupación es intermitente, obtienen sus ingresos a destajo o cobrando por jornal, a lo sumo como empleados precarios de copetines, pequeños comercios o talleres, en un altísimo porcentaje al margen de cualquier normativa. Este proyecto de ley no hace nada por ellos, todo lo contrario. De aprobarse, irremediablemente promoverá una mayor informalidad, en vez de desestimularla, y condiciones de trabajo incluso peores.

Ante un proyecto del Poder Legislativo sobre reducir la jornada laboral en el sector privado de 48 a 40 horas semanales, la Unión Industrial Paraguaya (UIP) dio a conocer su postura sobre el asunto. “Mejorar la calidad de vida requiere soluciones estructurales sostenibles”, detallan.

En pleno receso parlamentario se busca aprovechar el tiempo y debatir en audiencia pública el proyecto de ley para reducir la jornada laboral en el sector privado de 48 a 40 horas semanales. El proyectista, senador José Oviedo (Yo Creo), anunció una audiencia pública para mediados de febrero. La intención es reducir las asimetrías entre empleados privados y los públicos, siendo estos últimos una especie de casta privilegiada en nuestro país.

José Oviedo, senador del movimiento Yo Creo; Enrique López Arce, experto en empleos; Luis Tavella, presidente de la Fedemipyme; y Eugenio Caje, vocero de Asimcopar, debatieron respecto al proyecto de ley que propone disminuir las jornadas laborales de 48 a 40 horas semanales. El impulsor del proyecto defendió su iniciativa, mientras los otros tres se mostraron en contra.

El senador José Oviedo presentó un proyecto de ley para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales en el sector privado, con el objetivo de mejorar la “calidad de vida a los trabajadores”. Aunque reconoció que es poco probable que se apruebe durante el periodo legislativo, destacó la importancia de instalar el debate. Comerciantes e importadores cuestionaron la viabilidad de la propuesta, advirtiendo que podría generar ineficiencia, mientras que los sindicatos afirman que las propuestas laborales deben discutirse seriamente.