8 de octubre de 2026

Reemplazar a un trabajador puede costar entre 1,5 y 5 veces su salario mensual. En Paraguay, con un desempleo que cayó a 3,6% en el último trimestre de 2025, el nivel más bajo en años, y una informalidad que ronda el 60%, encontrar y formar reemplazos es cada vez más caro. Freddy Fernández, presidente de la APARH, analizó con ABC Negocios por qué la rotación dejó de ser un problema exclusivo de Recursos Humanos.

El mundo empresarial va cambiando rápidamente al ritmo de la tecnología, el reclutamiento y el manejo de los colaboradores también cambian al mismo ritmo. ¿Cuáles son los desafíos de las empresas en este aspecto de las organizaciones?. Conversamos con Fanny Pereira, directora Ejecutiva de RHGROUP.

Diana Jiménez, directora de Talento Humano del Instituto de Previsión Social (IPS) negó las declaraciones del gerente de Salud Dr. Carlos Morínigo que nombró a Talento Humano como supuesto responsable de la contratación de la nueva detenida en el caso de “venta” de cargos y estafas en la previsional. Además dio los nombres de los que dieron el respaldo para que se vuelva a contratar a la detenida Zulma Villalba.

Varios ingenieros agrónomos, funcionarios técnicos del Ministerio de Agricultura y Ganadería, con carrera administrativa comprobada, están siendo sujetos de arbitrarias medidas dispuestas por el ministro Carlos Giménez, según denunció la Asociación de Ingenieros Agrónomos del Paraguay (AIAP), en un comunicado.

Miembros de la Organización de Trabajadores de la Educación del Paraguay-Sindicato Nacional (Otep-SN), realizaron esta mañana un mitín frente a la sede de la Dirección de Talento del Ministerio de Educación y Ciencias (MEC). Entre otras cosas exigieron que se analice la situación de los docentes que están enseñando ad honorem, o sea, sin percibir un salario.