Great Place to Work (GPTW) ha sido testigo de la evolución cultural en el entorno laboral del país durante la última década. Bajo el liderazgo de Carolina Bestard, ha transformado la perspectiva de las empresas paraguayas sobre lo que significa ser un gran lugar para trabajar.

31/7/2024 21:32

Hacia el bienestar de los trabajadores: manejo del talento humano en las empresas

11/6/2024 21:47

Desafíos en manejo del talento humano: cómo lograr el éxito en el ambiente laboral

13/1/2024 00:11

Estafas en el IPS: directora de Talento Humano dio nombres de los que respaldaron recontratación de funcionaria detenida

El ministro de Agricultura y Ganadería, Dr. Vet. Carlos Giménez, con el nuevo viceministro de Ganadería, Ing. Agr. Daniel Ortiz.

23/11/2023 22:38

Gremio AIAP reclama al MAG decisiones abusivas contra ingenieros agrónomos

Docentes se manifestaron para pedir que el MEC resuelva los casos de docentes que siguen sin contar con un rubro.

19/8/2021 21:23

Exigen al MEC que analice casos de docentes ad honorem

3/3/2020 21:07

“Ser Felices”

En esta edición de Jetypeka hablaremos de algo muy importante para cualquier empresa, como gestionar el talento humano, y que herramientas posee la empresa “Capital Humano” para garantizar una selección correcta del personal que será dirigido a cada organización.

22/7/2019 13:14

Pasión por crecer juntos

En esta edición vamos a hablar de como se hacen negocios con el cuidado del talento humano.

16/11/2016 05:11

Jóvenes trabajarán hasta en 11 lugares en su vida

En promedio, se espera que los jóvenes de hoy tengan entre 9 y 11 trabajos en su vida, señaló este miércoles Francisco Díaz Ortega, director de ManpowerGroup Solutions para Latinoamérica en el marco de la presentación de Human Age 2.0.

25/9/2015 01:09

Aplazan audiencia

El juez Alcides Corbeta suspendió la audiencia de imposición de medidas del director de Talento Humano de la Contraloría, Roberto García, prevista para ayer, a pedido de la defensa.

24/7/2014 01:07

Sin lograr puntaje mínimo exigido, igual ingresan al Banco Central, dice la CGR

Una auditoría de gestión de la Contraloría General a la Superintendencia de Bancos, ejercicio 2012, constató que personas admitidas como funcionarios de esa dependencia fueron postulantes en el concurso de oposición, pero que no obtuvieron el puntaje mínimo requerido para su ingreso y que por orden del directorio, sin mediar un procedimiento aprobado, fueron admitidos como funcionarios del Banco Central del Paraguay.