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Si el domingo a la noche te duele el estómago “por el lunes”, no es pereza: puede ser estrés laboral. Estas cinco señales ayudan a identificar cuándo el problema no es tu rendimiento, sino un estilo de liderazgo que te está pasando factura.

Snapchat despidió a 1.000 empleados, el 16% de su plantilla, en un esfuerzo por mejorar su rentabilidad mediante la inteligencia artificial. Este recorte se suma a una tendencia en la industria tecnológica, que ha despedido a más de 72.000 trabajadores en 2023.

Trabajar desde casa con un perro puede ser idílico… o un desfile de ladridos y paseos “urgentes”. Con rutinas claras, un espacio seguro y refuerzo positivo, tu mascota puede acompañarte sin estrés (ni para él ni para tus videollamadas).

Entre 2022 y 2024, el proceso de recuperación posterior a la pandemia cambió la dinámica de reducción de la pobreza en América Latina y el Caribe (ALC). A diferencia del período más crítico de la crisis sanitaria, cuando las transferencias públicas tuvieron un papel central para sostener los ingresos de los hogares, la etapa posterior se caracterizó por el fortalecimiento del mercado laboral. El aumento del empleo y de los salarios pasó a ser el principal motor de mejora en las condiciones de vida de la población.

Para el Banco Mundial (BM), el capital humano son los conocimientos, las capacidades y la salud que las personas acumulan a lo largo de su vida y que les permiten desplegar su potencial como miembros productivos de la sociedad. Invertir en las personas a través de la nutrición, la atención médica, la educación de calidad, el empleo y las capacidades ayuda a desarrollar el capital humano, lo que resulta clave para poner fin a la pobreza extrema y crear sociedades más inclusivas.