22 de julio de 2026

En estas publicaciones se muestran la realidad de la seguridad social y laboral en el país, con bases estadísticas y casos reales. Conocer y hablar sobre seguridad y salud en el trabajo en el país es fundamental porque se trata de un tema que impacta directamente en la vida, salud y estabilidad económica de miles de trabajadores y sus familias, incluso a la luz de aquellos que se encuentran en la informalidad. Comprender cuáles son los derechos laborales, las obligaciones de los empleadores y los mecanismos de protección existentes permite generar mayor conciencia social, prevenir accidentes, reducir enfermedades profesionales y promover ambientes laborales más dignos y seguros. Además, debatir públicamente sobre estas problemáticas contribuye a fortalecer la cultura preventiva, exigir el cumplimiento efectivo de las normas y avanzar hacia un sistema de seguridad social más humano, inclusivo y eficiente para todos.

El jefe de enfermería del Hospital General de Luque, licenciado Joel Caballero, enfrenta denuncias por supuesto maltrato laboral y tráfico de influencias. Una de las afectadas acudió a tratamiento psicológico debido al estrés que le causó la situación, según la versión.
La Asociación de Mujeres del Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones (MOPC) emitió un comunicado en apoyo a la víctimas de violencia laboral. Se unieron para expresar su enérgico respaldo a todas las mujeres que han sido víctimas de violencia en su entorno. Les garantizaron que les acompañarán en sus denuncias con absoluta confidencialidad.

CIUDAD DEL ESTE. Una funcionaria de la Municipalidad de esta ciudad denunció que sufrió acoso sexual de parte de su jefe y posteriormente fue despidida por hacer el reclamo. Desde hace dos años dilatan la promulgación de un protocolo contra el acoso y otros hechos de violencia laboral en la institución.

El inédito fallo que condenó a una cooperativa a indemnizar a una exfuncionaria por despido ilegal y remitió los antecedentes del caso al Ministerio de la Mujer y al Ministerio del Trabajo para que tomen medidas por violencia laboral contra la mujer quedó firme, luego de que la entidad desistiera de los recursos de apelación.