12 de junio de 2026
Organización Internacional del Trabajo
Salario mínimo en Paraguay: más de 700 mil empleados ganan por debajo
La reducción de la pobreza laboral perdió dinamismo a nivel mundial durante la última década. De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la proporción de trabajadores en situación de pobreza laboral extrema cayó apenas 3,1 puntos porcentuales entre 2015 y 2025, hasta ubicarse en 7,9%, luego de haber registrado una disminución de 15 puntos porcentuales en la década previa.
“Economía de guerra” llegó a escuelas y docentes harán voto castigo
Tras la sorpresiva promulgación de la reforma de la Caja Fiscal, el gremio docente denuncia un “golpe confiscatorio” a sus bolsillos, además del abandono de inversión en las aulas. Advierten que recurrirán a la OIT y que el descontento se sentirá con fuerza en las urnas como “voto castigo”.
Dificultad para empleos de calidad se vincula a limitada transición hacia actividad con más valor agregado
La generación de empleo sigue siendo uno de los instrumentos más eficaces para combatir la pobreza y fortalecer el desarrollo económico. No solo permite a los países construir economías más autosuficientes y consolidar una base productiva sólida, sino que cumple un rol clave en la estabilidad social al atacar de raíz problemas como exclusión, conflictividad y migración forzada. Brinda dignidad, sentido de pertenencia y oportunidad de progreso. Sin embargo, la brecha entre el crecimiento de la población y la capacidad de las economías para generar empleo, sobre todo, el juvenil, se está ampliando de forma preocupante.
Liderazgo en empleo formal paraguayo bajo el desafío de la transformación productiva
El reciente informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) destaca a Paraguay, Brasil y Costa Rica como líderes del empleo formal impulsado por la capacidad del sector privado de absorción de mano de obra. Sin embargo, la desocupación juvenil sigue siendo crítica con una tasa del 12,5% y una informalidad que afecta al 56% de los jóvenes ocupados.
Casi la mitad del empleo regional es informal y Paraguay registra alta tasa
La informalidad continúa como uno de los principales desafíos estructurales del mercado laboral en América Latina y el Caribe. Con una tasa regional cercana al 47% –promedio de 12 países–, casi la mitad de las personas ocupadas permanece al margen del acceso a la seguridad social, la estabilidad y la protección asociadas al empleo formal, de acuerdo con el reciente Informe Panorama Laboral 2025 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
