24 de agosto de 2026


La demanda de mano de obra calificada y la creciente presencia femenina en cargos estratégicos reflejan una transformación en el sector agropecuario, donde la experiencia, la formación técnica y la gestión de precisión cobran cada vez más importancia, según referentes del sector, que advierten sobre la escasez de perfiles y el avance de nuevos liderazgos en el campo.

En un mercado cada vez más desafiante, el liderazgo, la comunicación efectiva y la resolución de conflictos se consolidan como las competencias más valoradas para marcar la diferencia en los procesos de selección. Te contamos más sobre las habilidades blandas en esta nota con un coach ontológico profesional.

El ingeniero José Luis Heisecke, presidente de la Cámara Paraguaya de la Industria de la Construcción (Capaco), analiza las dificultades para cubrir puestos clave, el peso de la experiencia frente a la actitud y la ruta de crecimiento para nuevos trabajadores.


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