24 de mayo de 2026

Las redes sociales dejaron de ser solo un espacio personal. Hoy, para muchas empresas, también forman parte del proceso de selección laboral. Publicaciones en Instagram, comentarios en X o incluso fotos en Facebook pueden influir, para bien o para mal, en una contratación. ABC conversó al respecto con varios referentes del sector, quienes profundizaron sus posturas sobre el tema.

El ingreso laboral en Paraguay exhibe diferencias marcadas entre categorías ocupacionales al comparar los datos del primer trimestre de 2017 con el de 2026. El promedio de ingreso mensual de la población ocupada total pasó de G. 2.288.700 en 2017 a G. 3.440.700 en 2026, lo que evidencia una expansión relevante de más de G. 1.150.000. Este incremento se observa en todas las categorías, aunque con intensidades distintas, lo que redefine la estructura relativa de ingresos en el mercado laboral. La evolución no solo muestra crecimiento, también deja en evidencia una segmentación persistente entre el empleo público, el sector privado y las demás formas de ocupación.

Las señales del mercado laboral en América Latina dan cuenta de una mejora moderada entre 2024 y 2025, en contexto de estabilidad en la participación laboral y avances graduales en generación de empleo. Según datos de la OIT, la tasa de participación regional se mantiene en 63,3% reflejando una estructura relativamente estable en incorporación de la población al mercado de trabajo. En paralelo, la tasa de ocupación registra una leve alza de 59,2% a 59,6%, acompañada por caída de desocupación de 6,4% a 5,8%, lo que evidencia mayor capacidad de absorción de mano de obra en el agregado regional.


El mercado laboral paraguayo mantiene una estructura altamente concentrada en unidades productivas de menor tamaño, con un predominio sostenido de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) a lo largo del período 2017-2026, de acuerdo con los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).

En una radiografía por el Día del Trabajador, el experto Enrique López Arce destacó el aumento de 300.000 asalariados privados en cuatro años, pero alertó que solo el 10% de la fuerza laboral gana más de G. 10 millones. Instó a los jóvenes a mirar las carreras técnicas y romper el mito del “empleo de escritorio”.