La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, mantuvo hoy una reunión con las autoridades del Instituto de Previsión Social (IPS). En el encuentro se abordó la situación de las empresas de limpieza, un sector “bastante problemático”.

Viceministra insta a ver el aporte al IPS como una “inversión” y no un gasto

¡Atención Alto Paraná! Ofrecen 200 puestos en auxiliar de producción

Una persona extrae un billete de cien mil guaraníes de un cajero automático.

Analizan reducir al 35% el límite para embargar salarios por deudas

Asistentes sentados bajo un toldo rojo, mujeres y hombres parecen tranquilos, algunos sosteniendo documentos mientras esperan.

¿Buscás empleo? Acercate a la ARP para postular a una de las 1.400 vacancias

Gran concurrencia en la feria de empleos en el SND.

Expo Empleo ARP eleva a 1.140 las vacancias disponibles para este jueves

La suba del salario mínimo supone desafíos para la formalización.

Reajuste salarial: guía completa de los nuevos montos por cada sector laboral

El Ministerio de Trabajo oficializó la Resolución N° 670/2026 que detalla el reajuste del 5% para todas las categorías del sector privado. Desde este mes, el sueldo base es de G. 3.044.000, pero existen variaciones importantes según la profesión, la jornada y el horario de trabajo.

Las importaciones de insumos para maquila con transformación se incrementaron considerablemente hasta abril.

Salario Mínimo: Ministerio de trabajo reglamenta nuevos valores, con el reajuste del 5%

Desde el 1 de julio del presente año rige la nueva escala de salarios, jornales y demás valores en base al reajuste del 5% del salario mínimo decretado por el Ejecutivo.

Las microempresas y el empleo informal aparecen como los espacios de mayor vulnerabilidad salarial.

El 57% de informales y 54,2% en las microempresas no llegan al salario mínimo

La estructura salarial en Paraguay se presenta muy diferenciada dentro de la población ocupada asalariada del sector privado. Al observar los datos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) por tamaño de empresa: en las microempresas, el 54,2% de los asalariados percibe menos del Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV), el 18,6% recibe un salario igual y solo el 27,1% supera ese umbral. Esto marca una señal relevante para el mercado laboral: el menor tamaño empresarial se asocia con una mayor concentración de trabajadores por debajo del salario mínimo, lo cual refleja una menor capacidad de pago, mayores restricciones de productividad o una estructura laboral más precaria.

Grupo de seis personas de espaldas, con ropa abrigada, esperan ingresar a la feria de empleo en un entorno frío y formal.

¿Buscás trabajo? Piden 210 operarios para empresa automotriz

La Dirección General de Empleo (DGE) lanza una importante oferta de empleo en el departamento Central. Conocé los detalles de la convocatoria laboral.

El 35,4% de los trabajadores privados percibe ingresos inferiores al SMLV, el 22,0% un salario equivalente y el 42,6% supera ese nivel.

Cobertura legal del salario mínimo llega a 1.900.000, pero la efectiva solo al 17,7%

Durante el primer trimestre de 2026, la población ocupada en Paraguay totalizó 3.204.472 personas. Dentro de ese universo, la cobertura legal del Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV) comprende, principalmente, a los trabajadores en relación de dependencia: asalariados del sector privado, asalariados del sector público y trabajadores domésticos. En conjunto, estas categorías representan el 59,7% de la población ocupada, equivalente a 1.914.273 trabajadores, por lo que constituyen el universo de referencia para analizar la aplicación del salario mínimo.